تهیه و تنظیم قراردادهای پرسنلی
ما چالش عقد و تنظیم قراردادهای پرسنلی شما را حل می کنیم

یافتن کار و نیروی کارِ متعهد به خودی خود آن قدر سخت و چالش برانگیز هست که نخواهیم آن را به سادگی و سهل انگاری با یک قرارداد سست و ضعیف به خطر بیاندازیم. پیچیدگی روابط کاری در ایران تعمیق می یابد وقتی اطلاعی از قوانین کار و بروکراسی تو در توی روند رسیدگی به مشکلات آن نداشته باشیم. پیشنهاد ما برای کارفرمایان و کارجوهای این مرز و بوم ساده و عملکردی است، تنظیم قرار داد پرسنلی خود را محکم و قانونی انجام دهید و بند ناشناخته ای در آن باقی نگذارید. در سطرهای پیش رو کمی بیشتر موضوع را توضیح داده ایم، اگر در شرف عقد یک قرار داد پرسنلی هستید شاید بد نباشد درنگ کوتاهی روی این مطلب داشته باشید.


برآورد آنلاین قیمت تماس با ما

اهمیت تنظیم قرار داد پرسنلی


یک مورد ساده را از تجارب شخصی مثال می زنیم. یک شرکت راه سازی مهندسی را به عنوان کارآموز پذیرفته بود. پس از مدتی با درخواست کارآموز و موافقت شرکت، به پاسِ حضور و کمک در روند پروژه های شرکت، شخص مورد نظر بیمه ی تامین اجتماعی هم دریافت کرده بود. کارآموز از شرکت می رود و چندی بعد نامه ی اداره کار به دست مدیران شرکت می رسد که حقوق نیروی کار خود را پرداخت نکرده اند، در دادگاه اداره کار شرکت به میزان ماه های حضور کارآموز(که در دادگاه نیروی کار معرفی شده بود)، محکوم به پرداخت حقوق شد.

می دانیم که این یک مورد ساده بوده و شما چنین اشتباهاتی را مرتکب نمی شوید اما در شرایط پیچیده تر چطور عمل خواهید کرد؟ میزان حقوق، نحوه ی همکاری، سنوات، عیدی و بسیاری دیگر از این موارد را در همان قرار داد ابتدایی چگونه تنظیم خواهید کرد که بعدا قابل تفسیر نباشد؟

در سمت مقابل اگر یک نیروی کار هستید که در شرف عقد قرار داد با یک سازمان قرار دارد، می دانید شرایط طبق قراردادی که امضا می کنید در صورت ترک کار احتمالی شما به چه شکل پیش خواهد رفت؟ کارفرما در چه شرایطی حق اخراج شما را دارد؟

تمامی این موارد و بیشتر از این ها را می توان با تنظیم یک قرار داد پرسنلی اصولی تحت مدیریت خود درآورد. تنها در چنین شرایطی است که نیروی کار با اطمینان کار می کند و کارفرما هم متر و معیار سنجش حسنِ عملکرد پرسنل خود را در اختیار دارد.

 

تنظیم قرارداد پرسنلی و خدمات ما


خدمات ما تنها به تنظیم قرارداد پرسنلی ختم نمی شود، تشکیل پرونده های بایگانی شما، ارتباط شما با اتحادیه و اداره کار، تنظیم رسید دریافتی و نظارت بر حسن اجرای قرار داد، بر طرف ساختن مشکلات اختلافی در مراجع قانونی و تمامی آن چه از صفر تا صد یک قرارداد پرسنلی به ذهن می رسد در حوزه ی تخصصی ما قرار دارد.

 

نحوه ی کار ما

home_employment_pic25۱

گام اول

ثبت درخوات و سفارش
home_employment_pic26۲

گام دوم

بررسی درخواست و برآورد قیمت
home_employment_pic28۳

گام سوم

عقد قرارداد و اجرا
home_employment_pic27۴

گام چهارم

پرداخت هزینه ی قرارداد