وکالت مربوط به امور قانون کار و تامین اجتماعی
صفر تا صدِ احقاق حقوق

وکالت مربوط به قانون کار و تامین اجتماعی، ساز و کار


شاید به خوبی از اهمیت ضمانت اجرایی و قدرت حقوقی قانون کار مطلع نباشید، اما لازم است تاکید کنیم که هر آنچه در محکمه های اداره کار و تامین اجرایی به عنوان حکم صادر می شود، از نظر اعتبار، همسنگ همان احکامی است که یک دادگاه قضایی امضا کرده است. به خصوص زمانی که کار بیخ پیدا کند(دو طرف راضی به صلح راهکار میانه نشوند)، احکامی همچون توقیف اموال و یا حتی حبس هم امکان وقوع دارند.

وکالت امور کار و تامین اجتماعی، شرایط از منظر کارفرما


آن قدر از مظلومیت کارفرما و نیروی کار گفتیم که شاید هیچ کارفرمایی میل مراجعه به نداشته باشد. در نتیجه لازم است به این امر هم اشاره داشته باشیم که ما در کنار کارفرمایان هستیم تا محیطی مبتنی به قانون پدید آورند، اگر نیروی کار شما تعهدات اخلاقی، حرفه ای و اصولی خود را انجام نداد، بازهم در کنار شما خواهیم بود، اما انتظار دور زدن قانون و مخدوش سازی حقیقت را از ما نداشته باشید، ما طرف حق را خواهیم گرفت.

حداقل در ایران، اختلافات حقوقی و قضایی را می توان از طریق صحبت و مکالمه حل و فصل کرد. به عنوان مثال در بسیاری موارد عدم اطلاع طرفین یک دعوای حقوقی منجر به حضور در محاکم قضایی و شبه قضایی می شود. حتی اگر گزاره قبل هم صحیح نباشد، هزارتوی بروکراتیک ادارات دولتی نیاز به یک راهنما برای رسیدن به مقصد دارد.

سخن را به درازا نمی کشانیم، همان گونه که برای موارد مختلف در حوزه های گوناگون و مختلف قضایی سراغ مشورت با وکلا می رویم، نیاز است که در اختلافات قانون کار و تامین اجتماعی هم حداقل در سطح مشورت از حضور یک متخصص بهره بگیریم.


برآورد آنلاین قیمت تماس با ما

خدمات ما، وکالت جامع


به خصوص در صورتی که نیروی کار هستید به این امر توجه داشته باشید که وکالت امور مربوط به قانون کار و تامین اجتماعی تنها محدود به بازه ی قطع همکاری نمی شود. در صورتی که احساس می کنید کارفرما مسائلی همچون مرخصی، میزان پرداختی، بیمه، سنوات، عیدی و به طور کلی اموری از این دست را به طور عادلانه، قانونی و انسانی رعایت نمی کند، کافی است سری به ما بزنید تا با هم بررسی کنیم که در چه مواردی قانون هم با شما هم عقیده است.

وکالت امور کار و تامین اجتماعی، یک نکته


اگر در ذهن شما به طور سنتی این جمله نقش بسته که "حرفت به جایی نمی رسد"، کاملا در اشتباهید. قانون کار در محاکم مخصوص به خود رسیدگی می شود و به دلیل تخصصی بودن حوزه ی فعالیت، در کوتاه ترین زمان ممکن، اصطلاحا مو را از ماست بیرون می کشد. کافی است به صورت صحیح و اصولی اقدام کنید. ذکر یک نکته ی دیگر هم خالی از لطف نیست و آن اینکه، از بیکاری هم نهراسید، در صورتی که کافرما واقعا برای شما شرایط نا مساعدی پدید آورده، به ما مراجعه کنید، هم سر کارتان باز خواهید گشت، هم شرایط محیطی کار به چارچوب قانونی خود تبدیل خواهد شد.

نحوه ی کار ما

home_employment_pic25۱

گام اول

ثبت درخوات و سفارش
home_employment_pic26۲

گام دوم

بررسی درخواست و برآورد قیمت
home_employment_pic28۳

گام سوم

عقد قرارداد و اجرا
home_employment_pic27۴

گام چهارم

پرداخت هزینه ی قرارداد